Arbetsdomstolen säger i sitt beslut, AD 111/04, att bolaget inte förmått visa sannolika skäl för sin talan, vilket är vad som krävs för att få bifall till ett interimistiskt yrkande. Domstolen konstaterar att stridsåtgärderna är tillåtna enligt uttrycklig svensk lag, § 42, 3 st MBL. Den bestämmelsen är en del av den s k Lex Britannia-lagstiftningen. Domstolen anser att bolaget inte visat sannolika skäl för att bestämmelsen strider mot EG-rätten och därför skulle vara ogiltig. Domstolen menar vidare att det på den utredning som f n finns inte är möjligt att dra några mer bestämda slutsatser om hur stridsåtgärderna förhåller sig till EG-rätten och att bolaget därför inte heller i övrigt visat sannolika skäl för sin talan.

Som kommentar kan sägas att domstolen alltid är mycket försiktig när man prövar ett mål interimistiskt eftersom det bara är en provisorisk bedömning. Det är därför svårt att dra några mer bestämda slutsatser inför framtiden av beslutet. Utgången av den interimistiska prövningen är dock en fullständig seger för de två fackförbunden.

Handläggningen av målet fortsätter nu i Arbetsdomstolen. Huvudförhandling kommer enligt planerna att äga rum den 11 mars 2005 kl 9.00. Det är först då som domstolen kommer att ta slutlig ställning till bolagets påstående att vissa bestämmelser i EG-rätten innebär förbud mot fackliga stridsåtgärder i syfte att träffa ett vanligt svenskt kollektivavtal för arbete i Sverige.

Ombud för Elektrikerförbundet är chefsjurist Dan Holke.