Arbetssrätt
	(2006-03-29) AD 24/2006; Arbetstagare eller inhyrd arbetskraft Förbundet har i tvist med arbetsgivaren hävdat att ett antal personer bosatta i Polen var att betrakta som arbetstagare och att gällande kollektivavtal skulle tillämpas på dessa. Bolaget å sin sida var av uppfattningen de omtvistade personerna var inhyrd arbetskraft från ett bemanningsföretag på vilka kollektivavtalet inte skall tillämpas. Förbundet har i stämningsansökan yrkat skadestånd om 4,3 miljoner kronor vilket motsvarar den vinst bolaget gjort genom att inte tillämpa kollektivavtalet. Arbetsdomstolen kommer till slutsatsen att de personer som tvisten rört inte är att betrakta som arbetstagare hos bolaget och bolaget har därmed inte brutit mot kollektivavtalet. Vid den rättsliga prövningen har förbundet haft stora svårigheter med sin bevisning. Detta beror på flera faktorer varav en är att de personer som tvisten avsett inte varit tillgängliga. De har av naturliga skäl inte varit anträffbara för förbundet att ställa frågor till. Vidare har förbundet haft mycket begränsad insyn i de avtalsförhållanden som rått mellan bolaget och andra juridiska personer t.ex. uthyraren. Dessa har inte haft något intresse av att bidra med utredningen i tvisten.