Nyhetsbrev
I samband med lagändringar och viktigare domar informerar vi om detta genom nyhetsbrev till förbunden. Här nedan finner du nyhetsbrev från 2008 och framåt.
Den 1 augusti 2011 trädde följande ändringar i arbetstidslagen och arbetsmiljölagen i kraft. Arbetstidslagen Sammanfattningsvis 1. Arbetsmiljöverkets möjlighet att ge dispens har tagits bort ifråga om " uttag av extra övertid och extra mertid " avvikelse från begränsningen av övertidsuttag…
I 21 § har införts en skyldighet för företaget att inleda förhandlingar om ett nytt europeiskt företagsråd vid väsentliga omstruktureringar av företaget. Detta gäller inte om ett avtal om information och samråd i gränsöverskridande frågor som omfattar samtliga arbetstagare…
Den 1 januari 2011 började Socialförsäkringsbalken (2010:110) att gälla. Den ersätter drygt 30 lagar, bl.a. lagen om allmän försäkring (AFL) och lagen om arbetsskadeförsäkring (LAF). Sjuklönelagen, lagen om arbetslöshetsförsäkring och olika bestämmelser om arbetsmarknadspolitik, aktivitetsstöd m.m. finns inte med i…
Riksdagen har antagit en ny delgivningslag som kommer att ersätta den som har funnits tidigare. Den nya delgivningslagen (2010: 428) kommer att träda i kraft den 1 april 2011. Syftet med den nya lagen är framförallt att göra de befintliga…
Kort om filiallagen Fram till årsskiftet såg regleringen avseende filialer i korthet ut på följande sätt. I filiallagen (1992:160) föreskrivs att utländskt företag ska bedriva verksamhet i Sverige genom filial ( 2 § 1 st). Detta är inte ett…
Nya regler i sjukförsäkringen och arbetslöshetsförsäkringen fr o m den 1 januari 2010 Förändringar införs i sjukförsäkringen och arbetslöshetsförsäkringen från årsskiftet. De gäller framförallt för de personer som varit längvarigt frånvarande på grund av sjukdom och som "utförsäkras". Med regeringens…
Riksdagen har nyligen antagit nya regler i semesterlagen. Man benämner det nya såsom en förenklad semesterlag vilket skulle kunna uppfattas som att vi fått en helt ny semesterlag. Så är det emellertid inte. Inom ramen för den "gamla" semesterlagen har…
Rehabiliteringskedjan, som infördes den 1 juli 2008, innebär bl. a. att rätten till sjukpenning kan upphöra mycket snabbt och att möjligheterna att få sjukersättning är mycket begränsade. Om man på grund av rehabiliteringskedjans regler inte kan få sjukpenning eller sjukersättning…
Ytterligare en uppmjukning av praxis (jämför vårt Nyhetsbrev Nr 2/2009) har skett inom personskaderätten. Den praxis som försäkringsbolagen tillämpat när en annan skada eller sjukdom inträffar efter den ursprungliga skadan, underkänns nu av Högsta domstolen. Samma principer som gäller enligt…
Efter ett omfattande arbete vid LO-TCO Rättsskydd AB har Högsta domstolen utvidgat praxis för rätten att få skadeståndslivräntor omprövade när den skadades förhållanden har ändrats efter skadans slutreglering. Det gäller alla livräntor som har bestämts enligt skadeståndsrättsliga regler och som…