Anställd fick betala sin egen rehabilitering

Svenska Kommunalarbetareförbundet har stämt Helsingborgs stad vid Arbetsdomstolen (mål nr A 22/08)

Bakgrunden till tvisten är att en anställd efter upptäckt alkoholsjukdom blev instruerad av sin arbetsgivare att skriva på ett avtal avseende behandling vid ett behandlingshem. Av avtalet framgår att kostnaden för behandlingen till viss del skulle täckas genom avdrag på den anställdes lön. Enligt avtalet är den anställde även skyldig att betala 69 000 kr till arbetsgivaren för det fall den anställde inte skulle fullfölja behandlingen.

Enligt Svenska Kommunalarbetareförbundet är avtalet oskäligt och är därmed ogiltigt alternativt bör jämkas. Enligt bl.a. lagen om allmän försäkring är det arbetsgivaren som är ansvarig för att den anställde får den rehabilitering denne är i behov av. Med rehabiliteringsansvaret följer även ett kostnadsansvar. Det är inte avsikten att en sjuk arbetstagare själv ska betala för nödvändiga rehabiliteringsåtgärder.

Ombud för Svenska Kommunalarbetareförbundet är förbundsjuristen Robert Sjunnebo.