Deltidsarbetande småbarnsmamma får sin livränta beräknad utifrån en heltidstjänst

För några år sedan fastslog Regeringsrätten att föräldrar som vid tidpunkten för en arbetsskada arbetade deltid på grund av att de utnyttjar sin möjlighet till arbetstidsförkortning för att vara hemma med barn har rätt att få livräntan beräknat utifrån heltidsarbete. Regeringsrättens dom, RÅ 2001 ref 54, rörde en kvinna som vid tidpunkten för en skada utnyttjade den lagstadgande rättigheten till arbetstidsförkortning enligt 7 § föräldraledighetslagen. Nämnda paragraf ger en rättighet till arbetstidsförkortning fram till dess barnet avslutat sitt första skolår.

Det föreligger dock en praxis på arbetsmarknaden (däribland på det statliga området och stiftelseområdet) att medge förlängd ledighet fram till dess barnet är 12 år, d.v.s. utöver vad föräldraledighetslagen medger. Så var fallet för Unionens medlem AC. AC blev sjukskriven i januari 2000 och beviljades sjukersättning år 2003 till följd av handledsbesvär som sedermera godkändes som arbetsskada. AC hade en heltidstjänst, men arbetade vid tidpunkten för arbetsoförmågan 75 % på grund av arbetstidsförkortning för ett barn fött 910314. Eftersom AC arbetade för en stiftelse hade hon rätt till arbetstidsförkortning fram till dess att barnet fyllde 12 år.

Försäkringskassan beräknade livräntan efter deltidslönen på 75 %. AC begärde att få livräntan beräknad efter lönen i den heltidstjänst hon hade i botten och som hon tänkt återgå till senast när hennes barn fyllde 12 år, om skadan inte inträffat

Försäkringskassan hänvisade till att den lagstadgade rättigheten till arbetstidsförkortning enligt 7 § föräldraledighetslagen upphör när barnet avslutat sitt första skolår och att AC:s barn avslutat sitt första skolår vid tidpunkten för hennes insjuknande. Det var ostridigt att AC hade rätt till arbetstidsförkortning fram till dess att barnet fyllde 12 år och att hon skulle ha återgått i heltidstjänst vid denna tidpunkt om hon inte skadat sig. Försäkringskassan menade dock att en sådan avtalsenlig rätt inte är att jämställa med en lagstadgad rätt och att möjligheten att få beräkna livräntan utifrån en heltidstjänst endast gäller när man utnyttjar sin lagstadgade rätt till deltid enligt föräldraledighetslagen.

AC överklagade Försäkringskassans beslut till länsrätten och gjorde gällande att Regeringsrättens praxis syftar till att ge ett utsträckt skydd för småbarnsföräldrar som utnyttjar sin möjlighet att under en begränsad tid av sitt yrkesliv gå ner i tid för att få familjesituationen att gå ihop och att det inte spelar någon roll om rättigheten bygger på ett avtal eller lag. Hon hävdade att det västentliga istället var att man har en heltidstjänst i botten och kan göra sannolikt (exempelvis genom att påvisa ett avtal med arbetsgivare) att man vid en bestämd tidpunkt hade återgått i heltid om skadan inte hade skett. Länsrätten gick på AC:s linje och fastställde att hennes livränta ska beräknas utifrån en heltidstjänst. Domen har inte överklagats.

AC hade rättshjälp genom sitt fackförbund Unionen. Hon företräddes av förbundsjurist Linda Wallin, LO-TCO Rättsskydd AB.