Omplacerad skötare fick 120 000 kr i skadestånd

En medlem hos Svenska Kommunalarbetareförbundet arbetade som skötare vid ett landsting. Landstinget förflyttade stadigvarande skötaren från hans nattjänstgöring till dagtidtjänstgöring efter att först gett honom en disciplinpåföljd i form av en varning. Landstingets skäl för varningen och förflyttningen av skötaren var att denne olovligen skulle ha befunnit sig i ett utrymme utanför avdelningen samt där vilat i otillåten omfattning.

Förbundet stämde landstinget i Arbetsdomstolen och yrkade allmänt skadestånd till skötaren och förbundet för brott mot kollektivavtalet samt 62 § medbestämmandelagen. Som grund för sina yrkanden angav Svenska Kommunalarbetareförbundet att det inte förelåg några vägande skäl för en stadigvarande förflyttning samt att förflyttningen som sådan hade karaktären av en disciplinpåföljd som inte hade stöd i kollektivavtalet.

I Arbetsdomstolen träffade landstinget och förbundet en överenskommelse om att skötaren skulle erhålla 120 000 kr i skadestånd samt att skötaren - som under den tid som tvisten pågått varit tjänstledig med anledning av annan sysselsättning - skulle avsluta sin anställning vid landstinget.

Ombud för Kommunalarbetareförbundet och skötaren var vår förbundsjurist Maria Fridolin.