Prövningstillstånd beviljat i Regeringsrätten - ska nedsättning av arbetsförmågan bedömas utifrån faktisk arbetstid eller enligt kollektivavtal

Mannen har yrkat på en fjärdedels sjukpenning. Tidigare instanser har bedömt att han har uppvisat en arbetsförmåga överstigande tre fjärdedelar och därmed inte uppfyller kravet i 3 kap 7 § i lagen om allmän försäkring.

Målet berör främst två frågor. Dels vilken årsarbetstid mannen har haft, 37 timmars arbetsvecka eller 40 timmars arbetsvecka, dels om kammarrättens bedömning är riktig, att det enbart är de timmar som man får lön för som ingår i själva underlaget.

Inför kammarrättens prövning har mannen hänvisat till gällande kollektivavtal som visar att den ordinarie veckoarbetstiden varit 40 timmar per vecka. Han har även hänvisat till ett intyg från arbetsgivaren som anfört att hans normala arbetstid utgått från 40 veckotimmar. Ett visst antal minuter av tiden kunde avsättas till ett s k arbetstidskonto. Denna tid kunde sedan användas till lön, pensionspremie eller en förkortning av arbetstiden.

Det återstår nu att avvakta Regeringsrättens prövning.

Mannen har beviljats rättshjälp av IF Metall och företräds av förbundsjurist Camilla Morath vid LO-TCO Rättsskydd.