Föräldraledighet ska inte minska a-kasseersättning

I en dom i december 1999 har Kammarrätten i Stockholm slagit fast att sjukdom och föräldraledighet på deltid ska räknas som överhoppningsbar tid vid beräkning av a-kassa. Domen går emot de instruktioner som AMS meddelat till a-kassorna om vad som ska gälla fr o m 1998 när nya Arbetslöshetsförsäkringslagen (ALF) trädde i kraft. Målet gällde en kvinna som blivit halvtidsarbetslös. Drygt ett år tidigare hade hon fått en dotter och hade varit omväxlande föräldra- och semesterledig. Månaderna före halvtidsarbetslösheten arbetade hon deltid och hade föräldrapenning på deltid. Statstjänstemännens arbetslöshetskassa hävdade med stöd av AMS instruktioner att a-kasseersättningen endast skulle utges på deltid. Man menade att föräldraledighet på deltid inte kunde anses som överhoppningsbar enligt nya ALF, där ett nytt arbetsvillkor definieras och det utförligt preciseras vad som ska utgöra normalarbetstid. Kvinnan överklagade till länsrätten som inte gjorde någon ändring. Kvinnan överklagade till kammarrätten och beviljades samtidigt rättshjälp genom Statstjänstemannaförbundet. LO-TCO Rättsskydd AB (ombud Claes Jansson) fick uppdraget att driva ärendet. Vi hävdade i första hand att reglerna rörande överhoppningsbara tider inte hade ändrats i lagen och att tidigare praxis fortfarande måste gälla. I andra hand hävdade vi att tillämpningen utgjorde indirekt diskriminering p g a kön enligt EU:s direktiv om likabehandling. Kammarrätten gick på vårt förstahandsyrkande och bedömde att AMS tolkning inte hade stöd varken i lag eller praxis. Kvinnan erhöll därmed drygt 22.000 kr extra i a-kassa. AMS har inte överklagat domen till Regeringsrätten.